• Regierungserklärung

Was wir gegen den Fachkräftemangel in Ostbelgien unternehmen

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen in Ostbelgien. Wir haben keinen Einfluss auf Steuern und soziale Abgaben, dennoch müssen wir alles in unserer Macht stehende tun um gegen den Fachkräftemangel anzukämpfen.

Im Bildungswesen haben wir daher folgende konkrete Maßnahmen ergriffen:

  • Die Einführung eines neuen Stipendiensystems (DuO): https://ostbelgienbildung.be/desktopdefault.aspx/tabid-7644/;
  • Eine grundlegende Reform der Berufsorientierung (z. B. die neue Anlaufstelle für Berufsorientierung im Arbeitsamt und verpflichtende Betriebspraktika für Schüler);
  • Die Ausweitung unserer alternativen Ausbildungsangebote und der Teilqualifizierungsangebote.

Gleichzeitig werden grundlegende Beschäftigungspolitische Reformen umgesetzt, um Menschen schneller in Arbeit zu bringen. Darüber hinaus sind wir auf qualifizierte Zuwanderung angewiesen. Deshalb haben wir folgende Maßnahmen ergriffen:

  • Die Dachmarke Ostbelgien als Grundlage für ein modernes Standortmarketing. Mittlerweile zählen wir bereits mehr als 400 Markenpartner, die mit uns gemeinsam für Ostbelgien werben;
  • Kooperationsabkommen mit der Universität Lüttich, mit der HEC und der Ingenieurschule Gramme und die Arbeit an ähnlichen Kooperationen mit anderen belgischen Universitäten und der FH Aachen;
  • Die baldige Einführung eines „Welcome Service Ostbelgien“ als erste Anlaufstelle für interessierte auswärtige Fachkräfte.